2015년 12월~2016년 4월
경찰청 역량진단 시스템 구축
자사 역량진단 솔루션을 바탕으로 2015년 컨설팅 결과에 따른 8대분류, 10개 중분류, 34개 소분류로 구분된 137개
역량으로 구성된 표준역량모델을 기반으로 자기 및 타인 진단을 위한 직무 역량진단시스템을 구축함. 또한 현재 교육
포털에서 운영준인 과정들과의 매칭을 통하여 진단 결과에 따라 필요교육과정을 제시함.
2015년 12월~2016년 4월
경찰청 역량진단 시스템 구축
자사 역량진단 솔루션을 바탕으로 2015년 컨설팅 결과에 따른 8대분류, 10개 중분류, 34개 소분류로 구분된 137개
역량으로 구성된 표준역량모델을 기반으로 자기 및 타인 진단을 위한 직무 역량진단시스템을 구축함. 또한 현재 교육
포털에서 운영준인 과정들과의 매칭을 통하여 진단 결과에 따라 필요교육과정을 제시함.
2014년 8월 1일~2014년 12월 28일
국가보훈처 e-HRD 시스템 구축
국가보훈처 임직원들의 경력개발을 위한 시스템으로 역량진단, 경력개발계획, 교육과정관리 및 교육운영 (신청, 입과,
수료 등)에 관한 업무를 개발하였으며, 계획 수립 시 공무원들의 상시학습달성, 년간 필수 교육과 BSC 계획 현황 등을
제공하였음. 추가적으로 멘토링 기능도 제공.
2013년 11월 1일~2014년 7월 25일
현대자동차그룹 GLOBAL e-CAMPUS 2단계 e-HRD 정교화
프로젝트
국가보훈처 임직원들의 경력개발을 위한 시스템으로 역량진단, 경력개발계획, 교육과정관리 및 교육운영 (신청, 입과,
수료 등)에 관한 업무를 개발하였으며, 계획 수립 시 공무원들의 상시학습달성, 년간 필수 교육과 BSC 계획 현황 등을
제공하였음. 추가적으로 멘토링 기능도 제공.
2015년 11월 24일~2016년 3월 10일
건국대학교 비교과 통합시스템인 '위인전(WE人傳)’ 시스템
성실성, 소통능력, 창의역량, 종합적 사고력, 주도성, 글로벌 시민의식 등의 핵심역량을 스스로 진단하고, 검사
결과를 바탕으로 개별 학생에게 맞춤형 교과, 비교과 과정을 제시 학생들은 '나의 포트폴리오' 메뉴에서
자신의 역량 진단결과를 동일학년, 동일학과, 동일계열, 동일대학의 평균 수치와 그래프로 비교할 수 있으며, 이를
통해 자신의 장·단점을 비교 분석해 강점은 더욱 살리고, 부족한 역량은 보완할 수 있음. 또한 각 센터에서 운영되는
상담기능을 통합·연계해 진행할수 설계되어, 학생들은 핵심역량 진단을 기반으로 피드백을 받을 수 있는 역량상담뿐만
아니라 학업상담, 심리·적성·종합상담, 진로상담, 교과상담 등도 신청할 수 있음. 특히 학생들의 편의를 돕고자
모바일 기능과 알림기능을 제공함.
2015년 4월 01일~2015년 7월 31일
금융연수원 도서 마일리지 시스템
금융연수원에서 출판한 도서에 대해 일반인, 법인, 내부 부서들의 구매에 따른 마일리지 적립, 사용 및 소멸을
관리하고, 마일리지 사용에 대한 이벤트 관리
2015년 1월 1일~2015년 2월 28일
부천대학교 직무능력성취도 진단
대학생의 성공적인 진로/취업에 있어 필요한 직업기초 및 인성 능력의 현 수준을 진단하여 역량보유 수준별 맞춤 교육
제공을 위한 기초자료로 활용
2014년 7월 28일~2014년 9월 15일
소방안전협회 다중이용업 소방안전교육 사이버과정 개발
LMS 시스템 과정 개설 프로그램 및 다중이용업 소방안전교육 컨텐츠 개발, 사이버교육센터 사용자 접근방법 개선.
2013년 2월 1일~2014년 6월 30일
시엔피컨설팅그룹 역량, 성과평가 및 설문 관리 시스템
중소기업을 대상으로 역량평가와 성과평가를 실시하고 년도 기준의 종합 결과를 제공하고 부가 서비스로 설문을
제공함. 여러 기업에게 분양을 해 주는 ASP(Application Service Provider) 방식으로 개발되었음
2014년 7월 1일~2014년 8월 31일
시앤피컨설팅그룹 NCS성취도평가시스템
국내 대학을 대상으로 NCS기반의 성취도평가를 실시하여 개인별 결과를 제공함. 여러 대학에게 분양을 해 주는
ASP(Application Service Provider) 방식으로 개발되었음.
2015년 1월 04일~2015년 4월 28일
경북대학교 e-HRD 시스템
경북대학교 교직원들의 경력개발을 위한 시스템으로 역량진단, 경력개발계획, 교육과정관및 교육운영 (신청, 입과,
수료 등)에 관한 업무를 개발하였으며, 계획 수립 시 공무원들의 년간 필수 교육과 기관성과 평가 계획 현황을
제공하였으며, 훈련 결과에 따른 상시학습달성현황, 승진기준달성현황 및 계획대비 실행율 등 다양한 통계 제공
2015년 6월 1일~2016년 3월
현대차그룹 그룹사 통합 교육 관리 시스템
10여개 현대자동차 그룹사를 위한 통합 교육 관리 시스템 구축에서 역량진단, 경력개발계획 및 교육제도 부분을
개발하고 있으며, 여러 회사가 공통적으로 사용해야 하므로 세부 기능들에 대해 템플릿화를 하여 개발함.
2015년 3월 01일~2015년 3월 31일
JDC제주국제자유도시 개발센터 역량진단 프로그램
JDC제주국제자유도시개발센터 직원들의 보유 역량 수준을 진단하는 프로그램으로 역량진단 결과에 대한 다양한 통계를
제공(레포팅 출력가능)
2014
2013
2016년 11월~2017년 2월
강원대학교 e-HRD 시스템
강원대학교 교직원들의 경력개발을 위한 시스템으로 역량진단, 경력개발계획, 교육과정관및 교육운영 (신청, 입과,
수료 등)에 관한 업무를 개발하였으며, 계획 수립 시 공무원들의 년간 필수 교육과 기관성과 평가 계획 현황을
제공하였으며, 훈련 결과에 따른 상시학습달성현황, 승진기준달성현황 및 계획대비 실행율 등 다양한 통계 제공
2016년 8월~2016년 12월
상지대학교 학생역량강화 시스템
학생역량강화통합관리시스템(CAAM : Competence Assessment Accreditation Management)은 상지대학교에서
시행중이거나 시행 예정인 비교과 교육과정의 체계적인 관리 및 효율적인 운영방안 제시와 함께 비교과 교육과정을
위한 학생들의 참여 이력관리와 인증을 위한 온라인 서비스 통합 관리 시스템
http://caam.sangji.ac.kr
2016년 8월~2016년 11월
뉴로잉글리쉬
인터넷 수능영어인강 서비스인 ‘벌집영어’는 영어 내신과 수능을 철저하게 분석해 효율적으로 학습할 수 있도록
대치동 영어학원가의 노하우를 접목한 인터넷 수능영어 강의 서비스다. 100가지의 영어핵심을 제대로 이해하고 문제에
적용할 수 있도록 체계적인 서비스를 제공.
http://www.honeycombenglish.co.kr/main
2016년 5월~2016년 9월
한국항공우주산업 e-HRD 시스템
자사 역량진단 솔루션을 바탕으로 2015년 컨설팅 결과에 따른 8대분류, 10개 중분류, 34개 소분류로 구분된 137개
역량으로 구성된 표준역량모델을 기반으로 자기 및 타인 진단을 위한 직무 역량진단시스템을 구축함. 또한 현재 교육
포털에서 운영준인 과정들과의 매칭을 통하여 진단 결과에 따라 필요교육과정을 제시함.
2017년 8월~2017년 11월
우정공무원교육원 역량진단시스템
기존 시스템의 단점을 보완하여 사용자에게는 다양한 결과 자료와 사용의 편의성을, 관리자에게는 다양한 통계자료와 관리의 편의성을 제공해 주어 직원들의 역량을 끌어올릴 수 있는 방향을 제시해 주는 시스템.
2017년 7월~2017년 11월
한국전자통신연구원APP 관리시스템
기 개발된 레거시 연동 모듈의 성능을 개선하여, 매번 연동 작업 없이 관리자의 정책 설정만으로 연동 모듈을 제어할
수 있는 레거시 연동 고도화 시스템 구축
2017년 7월~2017년 10월
한국항공우주산업 LMS 시스템
저작도구를 통하여 동영상, 오디오, 퀴즈, 설문 등 HTML5 기반의 웹 콘텐츠를 생성하고, 생성된 콘텐츠를 통하여
학습자에게 이러닝 학습의 기회를 제공. 기 구축된 EduKai 시스템과 연동하여 이러닝 과정의 수강부터 수료까지의
일련의 과정을 통합 관리 할 수 있으며 다양한 통계자료를 제공하여 역량 향상을 극대화할 수 있는 시스템.
2017년 2월~2017년 7월
강남대학교 참인재 시스템
KNU 참인재 시스템은 ▲학습자 특성 진단 ▲통합상담 프로그램 ▲진로 맞춤형 i-로드맵 시스템▲비교과 시스템 ▲독서인증
시스템 ▲커뮤니티 시스템 등 6가지 세부 시스템을 통합관리하는 시스템이다. 강남대학교 재학생들은‘KNU 참인재
시스템’을 통해 자기주도적으로 비교과 프로그램을 선택 수강하고 역량 향상의 교육 성과를 확인할 수 있으며,
진로 분야에서 요구하는 핵심 역량에 따른 교양, 비교과 추천이 시행되므로 맞춤형 역량 강화 교육을 지원받을 수
있다. 또한 재학 중 학습자의 역량관리, 비교과 프로그램 관리, 상담 실적 등이 한눈에 파악 가능하며, 정규
교육과정을 관리하는 학사시스템과 비교과를 관리하는 총괄 시스템을 활용해 재학생들은 전인적 측면에서의
역량관리를 받을 수 있는 기능을 제공.
http://dream.kangnam.ac.kr
2019년 10월~2019년 4월
국가과학기술인력개발원 (KIRD) 과학기술인 경력진단 시스템 구축사업
2018년 9월~2018년 12월
한국동서발전 역량향상시스템 구축
역량진단 문항 고도화 및 척도개선을 통해 역량분석기능을 강화하고, 역량향상시스템을 고도화하여 향후 경영환경
변화에 따른 확장성 및 유연성 강화함. 직무전문가 분석, 교육실적 관리 등 기능 개발.
2018년 9월~2018년 12월
LSK Global PS 의 LMS 개발
2018년 7월~2019년 2월
강남대학교 비교과 교육성과 관리 및 진로 맞춤형 구직 매칭
시스템 구축
강남대학교 참인재 시스템의 고도화 사업(현장실습 관리, 비교과 교육성과 관리, 진로 맞춤형 i-로드맵 실적 점검 및
지도 시스템, k-데이터 마켓, 구직매칭 시스템 구축)
http://dream.kangnam.ac.kr
2018년 7월~2019년 4월
이화여대 ICT R&D 바우처 지원 사업을 위한 시스템 개발
2018년 5월~2018년 7월
한국항공대학교 “원스톱취업포탈시스템” 구축
진로(취업)에 대한 Big Data를 활용한 취업진로 진단시스템 구축 및 활용하고, 진로설계부터 실전 취업시스템까지 실제
취업률을 높이는 시스템 구축. 상담, 비교과 프로그램 및 이력 관리, 유관기관 등을 연계하는 종합 포탈시스템
구축.
워크넷 open API를 이용한 시스템을 개발하여 학생이 워크넷의 진로 적성검사, 직업선호도 검사,
창업 적성검사, 직업가치관 검사를 수시로 실시할 수 있도록 함.
2018년 5월~2018년 8월
한세대학교 “대학일자리센터 홈페이지” 구축
진로(취업)에 대한 Big Data를 활용한 취업진로 진단시스템 구축 및 활용하고, 진로설계부터 실전 취업시스템까지 실제
취업률을 높이는 시스템 구축. 상담, 비교과 프로그램 및 이력 관리, 유관기관 등을 연계하는 종합 포탈시스템
구축.
워크넷 open API를 이용한 시스템을 개발하여 학생이 워크넷의 진로 적성검사, 직업선호도 검사,
창업 적성검사, 직업가치관 검사를 수시로 실시할 수 있도록 함.
http://dreamway.hansei.ac.kr
2018년 4월~2018년 6월
한동대학교 학생역량개발시스템
진로(취업)에 대한 Big Data를 활용한 취업진로 진단시스템 구축 및 활용하고, 진로설계부터 실전 취업시스템까지 실제
취업률을 높이는 시스템 구축. 상담, 비교과 프로그램 및 이력 관리, 유관기관 등을 연계하는 종합 포탈시스템
구축.
워크넷 open API를 이용한 시스템을 개발하여 학생이 워크넷의 진로 적성검사, 직업선호도 검사,
창업 적성검사, 직업가치관 검사를 수시로 실시할 수 있도록 함.
2018년 3월~2019년 6월
지니온 보안진단시스템 구축
보안 진단시스템은 다양한 보안에 대한 시장 요구를 충족하고, 고객사의 보안 인식을 미리 판단할 수 있는
시스템입니다.
지니온의 경쟁력 강화를 위해 새로운 서비스를 제공합니다.